Especializada em Direto Imobiliário, Cível e Trabalhista, presta ampla consultoria para empresas na redução de potenciais riscos.

Sobre nós Fale conosco

Além de ampla consultoria para empresas a redução de potenciais riscos, promovemos defesas, na esfera jurídica, de ações trabalhistas.

Nossa atuação proporciona maior segurança jurídica aos condomínios e empresas, possibilitando assim, redução de inadimplência e passivos, contribuindo com uma melhor performance pessoal, empresarial e condominial.

Conheça os profissionais do escritório

Mourival Boaventura Ribeiro

Graduado pela Universidade Braz Cubas em 1986, especializado em Direito do Trabalho pelo IICS – Instituto Internacional de Ciências Sociais / Centro de Extensão Universitária – CEU. Membro da OAB/SP, AASP, Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo.

Priscilla Aparecida Fávaro

Graduada pela Universidade Cruzeiro do Sul em 2000, pós-graduada em Direito do Trabalho pela Universidade Mackenzie, com atuação profissional em Direito do trabalho e Processual Civil. Membro da OAB/SP e AASP.

Thais Cavalchi Ribeiro Schwartz

Brasileira, graduada pela FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas em 2006, pós-graduada em Direito Civil pela Universidade Mackenzie, com atuação profissional em Direito Civil e Consumerista, Especializada em Direito Imobiliário e Condominial. Membro da OAB/SP e AASP.

Nossos serviços

Por que contar com uma consultoria jurídica?

Porque a correta orientação nas tomadas de decisões do dia a dia da empresa, do condomínio fará toda diferença ao seu negócio e irá lhe proporcionar segurança e tranquilidade. Diferenciais que contribuirão para evitar passivos gerados por uma medida sem instrução, bem como, reduzindo a inadimplência e mantendo o fluxo de caixa em dia.

Nossa atuação nos campos dos Direitos Cível e Imobiliário

Respostas a consultas e pareceres relacionados a atos e negócios jurídicos, seus efeitos e implicações; Assessoria no campo judicial e extrajudicial em matéria de responsabilidade civil; Assessoria preventiva e contenciosa envolvendo dano moral, dano estético e dano psicológico, assim como prejuízos materiais ou patrimoniais, como lucros cessantes e perdas e danos; Consultoria em matéria de locação de bens (móveis e imóveis) e mão-de-obra, assim como administração de bens móveis e imóveis, especialmente as relações condominiais e temas a elas correlatos; Assessoria em matéria de posse e propriedade, inclusive envolvendo questões relacionadas à sua proteção, como os seguros em geral; Propositura de medidas judiciais, assim como suas respectivas defesas, relacionadas com a proteção dos direitos civis em geral.

Relacionados às operações de venda e compra, permuta, financiamento, hipoteca, fundos de investimento imobiliário, cooperativas, etc.; Elaboração, análise e revisão de instrumentos públicos e particulares relacionados a direitos, garantias e ônus reais fundados em bens imóveis; Consultoria sobre responsabilidade do construtor e do incorporador; Propositura de medidas judiciais e apresentação de defesa envolvendo o direito imobiliário em geral.

A assessoria jurídica atua preventivamente

Com o escopo de orientar o Departamento de Recursos Humanos da empresa em sua tomada de decisões, de modo que o mesmo tenha a necessária segurança jurídica, ou seja, irá auxiliar na antecipação de riscos e, por conseguinte no planejamento empresarial.

Nossa atuação no campo do Direito do Trabalho

(Reclamações Trabalhistas) ajuizada em face da empresa por funcionários ou ex-funcionários; acompanhamento em audiências; interposição de recursos contra decisões proferidas em instâncias inferiores da Justiça do Trabalho; impugnação de cálculos, redação de memoriais.

Objetivando a defesa dos interesses da empresa e respectivo acompanhamento das lides; consultas verbais atinentes a matéria de natureza trabalhista; emissão de pareceres escritos sobre o teor dos documentos que nos forem submetidos.

Junto às Delegacias Regionais do Trabalho, como elaboração de defesas administrativas e em autos de infração, participação em mesas redondas, acompanhamento de inquéritos civis.

Ou que envolvam relações sindicais e objetivando o desenvolvimento de estratégias para redução de potenciais riscos de contingência trabalhista.

Consultoria preventiva visando o acompanhamento do desenvolvimento das rotinas e práticas trabalhistas, incluindo a elaboração de contratos individuais de trabalho, consoante normas e missão da empresa.

Nossos clientes

Notícias

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