Notícias
 
9 de junho de 2025

Decisão importante do STF impacta diretamente as ações trabalhistas

Em recente decisão na Reclamação Constitucional nº 79.034, o Min. Alexandre de Moraes reviu o entendimento do TST que permitia atribuir valores meramente estimados aos pedidos em reclamações trabalhistas.

Segundo o STF, ao julgar o caso nº 1001255-76.2020.5.02.0718, o TST desrespeitou o §1º do art. 840 da CLT, que exige que os pedidos sejam certos, determinados e com indicação dos respectivos valores. Com isso, o TST acabou violando a Súmula Vinculante nº 10, que estabelece que somente o Plenário ou o órgão especial de um tribunal pode declarar a inconstitucionalidade de uma norma.

Com essa decisão, na prática, as partes envolvidas passam a ter previsibilidade no processo, segurança jurídica, boa-fé e, para a empresas, em especial, há a precisão nas provisões contábeis.

Apesar de se tratar apenas de uma decisão monocrática, é um importante precedente para os advogados que atuam no direito trabalho, ficando o alerta de que pedidos genéricos e valores desconexos podem não serem aceitos, resultando em prejuízo para o empregado ao final do processo.

Fonte:

https://portal.stf.jus.br/processos/detalhe.asp?incidente=7244571

https://www.conjur.com.br/2025-mai-30/a-limitacao-da-condenacao-ao-valor-indicado-nos-pedidos-das-reclamacoes-trabalhistas

  • Compartilhar:

   

Veja também

22 de outubro de 2025

Impactos do Trabalho Remoto, Híbrido e “Anywhere Office” no Mundo Corporativo

O trabalho remoto, híbrido e o conceito de “anywhere office” têm transformado radicalmente a forma como empresas e colaboradores se relacionam. A p...

Ler mais
3 de setembro de 2024

Justiça do Trabalho lança diretrizes para julgamentos sob perspectiva das desigualdades

A Justiça do Trabalho lançou, nesta segunda-feira (19), três protocolos de julgamento que orientam a magistratura trabalhista a considerar, em suas...

Ler mais
7 de abril de 2021

Indenização Adicional por Despedida antes da Data-Base – Atenção para o Aviso Prévio Proporcional

A Lei nº 6.708/1979 e a Lei nº 7.238/1984, ambas no artigo 9º, determinam que seja paga uma indenização adicional, equivalente a um salário mensal,...

Ler mais