Notícias
 
9 de março de 2021

A empresa pode demitir por justa causa o funcionário que se recusar a tomar vacina?

O tema de vacinação contra Covid-19  é um dos mais recorrentes em diversos segmentos. Na área trabalhista predomina a questão sobre a obrigatoriedade da vacina.  Para trazer luz a esse assunto, o Dr. Mourival Ribeiro foi consultado pela Folha de São Paulo.

Confira a matéria no link: https://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2021/02/a-empresa-pode-demitir-por-justa-causa-o-funcionario-que-se-recusar-a-tomar-vacina.shtml

  • Compartilhar:

   

Veja também

1 de março de 2024

Como consultar seu processo trabalhista

Quer ficar por dentro do andamento do seu processo trabalhista? É fácil! Siga nosso passo a passo para consultar todas as informações importantes: ...

Ler mais
7 de fevereiro de 2022

Empregador pode ser responsável por acidente de trabalho no home office?

O Brasil adotou em meados de março de 2020 o home office ou teletrabalho, a fim de reduzir as chances de contaminação por Covid-19. De acordo com u...

Ler mais
29 de maio de 2024

Declarações e garantias em transações imobiliárias: conceito de implied covenant of marketable title

Um assunto que gera muita discussão em negócios imobiliários mais relevantes, onde não há uma relação de consumo, são as cláusulas de “declarações ...

Ler mais