Notícias

21 de agosto de 2026

O Preocupante Avanço das Ações Trabalhistas: Como as Empresas Podem Reduzir Riscos e Evitar Passivos em 2026

O número de ações trabalhistas continua crescendo. Sua empresa está preparada para esse cenário? O aumento das ações trabalhistas tem sido um dos p...

Ler mais
16 de janeiro de 2025

TST extingue ação de sindicato patronal para discutir aumento

No âmbito das relações trabalhistas, as disputas judiciais envolvendo sindicatos patronais e laborais têm sido uma constante. Recentemente, o Tribu...

Ler mais
16 de janeiro de 2025

Contrato de trabalho intermitente é constitucional, afirma STF

Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) reforçou a validade do contrato de trabalho intermitente, afirmando sua conformidade com a Constitui...

Ler mais
8 de janeiro de 2025

Empresas deverão gerenciar riscos psicossociais a partir de 2025

A partir de 2025, as empresas no Brasil terão uma nova obrigação: gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso inclui a implemen...

Ler mais
18 de dezembro de 2024

Geolocalizador de Celular Comprova Má-Fé de Trabalhador em Reclamação Trabalhista: Entenda o Impacto Legal

No contexto das reclamações trabalhistas, as provas desempenham um papel fundamental na resolução de disputas entre empregador e empregado. Nos últ...

Ler mais
2 de dezembro de 2024

Até onde vai o poder legal de uma assembleia condominial

No universo da gestão condominial, a assembleia de condôminos ocupa um papel de destaque. É nela que são tomadas decisões que afetam o dia a dia e ...

Ler mais
2 de dezembro de 2024

Comissão aprova PL que revoga pontos da CLT que estariam ultrapassados

Recentemente, a Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados aprovou um Projeto de Lei (PL) que propõe a revogação de diversos pontos da Consolidaç...

Ler mais
2 de dezembro de 2024

Fim da jornada 6×1? Entenda os diferentes tipos de escala de trabalho existentes no Brasil

A jornada de trabalho no Brasil é um tema de grande relevância tanto para empregadores quanto para empregados. Com as constantes mudanças nas regul...

Ler mais
27 de novembro de 2024

Insubordinação ou Indisciplina: Ambos os Atos Podem Resultar em Justa Causa

No ambiente de trabalho, a relação entre empregador e empregado deve ser pautada pelo respeito mútuo, pela disciplina e pelo cumprimento das normas...

Ler mais