Notícias

23 de abril de 2026

Programas de Integridade Trabalhista e Auditorias Internas: Como Proteger Sua Empresa de Riscos e Passivos Ocultos

Em um cenário de fiscalizações mais rigorosas, aumento de ações trabalhistas e exigência crescente por governança corporativa, empresas que não inv...

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6 de janeiro de 2021

Marco Legal das Startups

Em meados de dezembro a Câmara dos Deputados aprovou o Marco Legal das Startups (Projeto de Lei Complementar 146/19), que pretende incentivar as em...

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5 de janeiro de 2021

É permitido demitir trabalhador próximo de sua aposentadoria?

A folha de pagamento costuma ser um dos recursos financeiros mais elevados na contabilidade empresarial. Com isso, muitas empresas acabam arcando c...

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28 de dezembro de 2020

O que é Convenção Coletiva de Trabalho?

Embora a Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT – represente a legislação geral sobre as relações trabalhistas, cada categoria profissional possu...

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21 de dezembro de 2020

Como lidar com empregado em aviso prévio que pratica irregularidades?

A regra primordial sobre esse assunto é de que o contrato de trabalho continua vigente, portanto, as obrigações de ambas as partes permanecem inalt...

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16 de dezembro de 2020

MEI que contrata colaborador está sujeita a obrigações trabalhistas

A legislação que regula a modalidade de Microempreendedor Individual (MEI) permite a contratação de um colaborador para executar determinadas ativi...

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14 de dezembro de 2020

Empresas precisam entender sobre Acidente de Trabalho

Um assunto que normalmente provoca apreensão entre muitos empresários e gestores é o Acidente de Trabalho e isso decorre da falta de conhecimento s...

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11 de dezembro de 2020

Trabalhador pode acumular o adicional de periculosidade e insalubridade?

Em nota anterior foi esclarecida a diferença entre adicionais de periculosidade e insalubridade, dentre algumas obrigações que a empresa pode ter p...

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9 de dezembro de 2020

Situações de Estabilidade Provisória do Trabalhador

As situações socioeconômicas enfrentadas em 2020 fizeram com que muitas empresas fossem obrigadas a dispensar colaboradores de modo a manter a saúd...

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